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一、食堂考评是为了更好的管理
1.学校食堂管理的目的加强食堂饮食管理,以确保师生员工在校的用膳
2.适用范围
适用于本校教职员工食堂和学生食堂
3.职责
3.1分管校领导负责食堂管理的领导工作。
3.2总务处负责食堂的设施设备配置及人员管理,对食堂的固定资产、财务帐册的检查,管理及控制。
3.3食堂按时供应安全、营养、可口的饭菜和点心等。
3.4学校严格执行《食品卫生法》和国家教育部、卫生部颁发的《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》
4.管理要点
4.1对食堂员工的管理
4.1.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的食堂工作人员,登记造册、备查。
4.1.2所有食堂工作人员必须持有《健康合格证》、《卫生知识培训合格证》、《健康教育培训合格证》才能上岗。
4.1.3总务处加强对食堂工作人员的思想教育,政治学习。
4.1.4食堂平时组织员工政治与业务学习,不断提高技能水平和服务质量。
4.2对食堂设施、设备、用具的管理
4.2.1总务处根据用膳人数协调食堂配备必要的设施、设备及用具,并根据“固定资产”和“低值易耗品”分类登记造册,建立《财产档案》。
4.2.2食堂在对设施、设备、用具的使用过程中进行维护、保养,建立《财产台帐》。
4.3对食堂财务结算的管理
4.3.1食堂所进原辅原料一律按采购、验收财务结算手续进行,杜绝用营业款抵扣。
4.4食堂产品质量的管理
4.4.1膳管会对食堂的产品质量进行监督检查。
4.4.2膳管会每月召开一次会议,对食堂饭菜质量、服务态度、卫生状况、饭菜价格以及师生对用膳的满意度进行评价,提出整改意见。
4.4.3膳管会由分管校领导及总务处、学生处、各专业部的代表、教代会代表,和各班级生活委员组成。
4.4.4与食堂签订《饮食卫生和安全工作责任书》。
4.5食堂内部管理
4.5.1食堂负责人全面负责本食堂的经营管理。
4.5.2所用原辅原料按《采购控制程序》招标、竞争性谈判、单一来源采购、询价等方式进行,其中米、面、油、醋、酱油由教育采购中心定点采购。
4.5.3原辅原料经验收合格后才能加工使用,采购经办人持《验收单》或《入库单》发票办理报销手续。
4.5.4原辅原料从采购、加工、烹调到销售的各工作岗位,严格执行“食品卫生岗位责任制”。
4.5.5严格执行消毒卫生制度,并做好消毒台帐记录。
4.5.6在保证师生饮食安全的基础上,不断增加花色品种,提高饭菜质量。
4.6责任处罚
4.6.1食堂证照俱全,独立经营,收支平衡,略有盈余。
4.6.2食堂负有饮食卫生责任事故的处罚,根据事故原因相关责任人受相应的处罚。
4.6.3总务处相关人员因监控、管理责任造成饮食卫生责任事故的,根据事故原因受相应的处罚。
二、考评原则:公平、公正、公开
三、考评目的:提升管理水平,提高服务质量
四、考评内容及评分细则
(一)努力提高服务态度
1、文明礼貌、热情周到、说话和气、耐心解释、不与师生发生任何冲突。与师生发生冲突,一人次扣10分。
2、优质服务、尽力让师生满意,如有投诉,情况属实,每投诉一次扣5分
(二)搞好食品卫生,让师生吃得放心吃得舒心。
要求各楼层、各摊位做到定人、定时间、定地点、定要求,包干负责。
1、室内卫生:做到六面光、物品摆放整齐、无灰尘、无油渍、不留死角、卫生间无异时、无尿垢。
①地面不干净扣5分
②物品摆放不整齐扣2分
③物品不干净扣5分
④卫生间有异味或尿垢扣5分
2、室外卫生:干净整洁每天打扫,坚持清理污水道,管道保证畅通。
①室外清洁区有纸屑,不干净扣2分
②排污管道没及时疏通扣2分
3、个人卫生:勤理发、勤洗涤、勤剪指甲,勤换衣服,工作时间不抽烟。
①个人卫生不符合要求,每人次扣2分
②工作时间有抽烟现象,每人次扣5分
4、食品卫生:
①不许采购变质、腐烂食品,发现变质、腐烂饭菜立即停用并扣10分
②饭菜不干净不准出售,发现一次扣5分
(三)着装上岗,有证上岗,工作时间穿好工作服,开餐时间要求穿好工作服,戴好帽子与口罩。
1、未按要求着装,每人次扣2分。
2、未办理健康证扣3分
(四)规范操作,认真执行《食品卫生法》,确保饮食安全。
1、未做台帐或未索证,每一次扣5分
2、未做留样,每次扣5分
3、未按食品要求分类存放,发现一次扣5分
(五)遵守劳动纪律,按时上班,不迟到、不早退、不旷工。上班时间不玩牌。
1、迟到、早退一人次扣2分,旷工一人次扣5分
2、上班时间有玩牌现象每发现一次扣5分
3、开餐时间总管、主管必须到岗,缺岗一次扣5分
(六)遵守制度,按规经营。打卡消费,不收现金
1、发现收现金每人次除处罚200元现金另扣10分。
2、发现超出经营范围,每天处以500元的罚款,另扣10分。
3、发现不按规定使用餐具,每次处以50元罚款并扣5分。
五、检查对象:食堂的各楼层、各摊位、及每个楼层的各个场所。
六、奖惩办法
每周检查一次,或不定期检查,每月计算一次进行评比奖惩:
①当月未扣分:按人手每人奖30元
②当月仅扣20分以下,按人手每人奖20元
③当月仅扣30分以下,按人手每人奖10元
④当月扣分50分以下,每人罚款5元
⑤当月扣分60分以下,每人罚款10元
⑥当月扣分在60分以上,根据情况予以重罚
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