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发布时间:2016-01-14 14:12:51.0     

食堂开业前期的筹备是非常关键的,如果你的筹备工作都做好了,那么等于这个食堂已经成功了一半,满客宝搜集整理了一套餐饮开业筹备的主要几项工作。

一、指导思想

二、食堂定位

三、设备配置

四、食堂岗位配置及培训

五、基本工作流程要求

六、建立健全配套的管理制度

七、服务承诺

一、指导思想

公司以构建职工“满意食堂、贴心食堂”为目标,在办好、管好职工食堂上下工夫。为让职工吃上放心饭、舒心饭,认真实施以“内部管理标准化、卫生管理规范化、伙食安排集约化、服务措施人本化”为主要内容的“食堂四化管理”。每周一至周五中午为职工开设午餐,以职工的身体健康需要为本;力求达到科学配餐,营养配餐,提高膳食质量;坚持预防为主,确保职工饮食卫生安全。

二、食堂定位

本食堂主要针对公司职工,所以在菜品经营上以大众菜肴为主,按300人就餐设计,具体经营项目如下:

1、菜品:以北方菜为主,适当添加特色风味菜肴,每餐厨房烹制荤菜6款、素菜4款,保证三天内菜品不重复;菜品品种有厨师长制定,提前一周报主管审核,毛利润控制在30%左右;

2、面点:经营米饭、面条、包子、油条、饼、炒饭等;

3、汤类:免费,一般有西红柿蛋汤、土豆丝汤、瓜片汤、紫菜汤等

经营形式:1、划卡就餐

三、设备配置

设备采购需在开业前15天开始,开业前5天安装调试完毕,具体设备如下:

(一)生产设备

(二)盛器

(三)售餐设备

四、食堂岗位设置及培训

(一)食堂岗位设置人数配置:

(二)人员培训计划

1、招聘人员:

开业前20天招聘餐厅主管,制定具体管理方案;开业前10天招聘其他工作人员到岗;

2、员工培训:

1)新入制培训:熟悉餐厅运营情况及岗位要求;学习食品卫生要求、生产安全要求;               考核合格上岗。

2)继续培训: 定期请人对员工进行业务培训;开展技能比赛,交流学习;

五、基本工作流程要求

1 采购。食堂设采购员1名。日耗品由炊事人员开列清单后交采购员及时采购,大件物品和批量食品采购由后勤部指派2人以上一起采购。采购物品后交食堂管理员或炊事员验收,凭发票由主任签名证实。

2. 验收和保管。采购物品经食堂管理员或厨师长验收后方可入库保管。

3. 制订菜单和领用物品。厨师长和保管员负责根据当天采购员采购原料及仓库存储,协同管理员拟制好次日早餐计划,然后领用各项所需材料。

4. 饭菜加工。每餐饭菜必须在就餐前10分钟准备好。加工后的饭菜要注意保热、保洁。

5. 就餐。就餐期间,食堂内部事务统一由管理员进行协调。负责打菜的服务员,固定窗口,固定事项。管理员要根据就餐情况及时调配饭菜,如有饭菜不足情况要及时采取措施。

6. 餐后清洗、清理与打扫。组织分工,对餐桌、厨具、餐具进行清洗,并分类放在固定位置,厨房、餐厅进行打扫、冲洗;对剩余饭菜进行适当处理。

六、建立健全配套的管理制度

   在开展经营的1个月内建立目标管理、食品卫生安全、安全操作规程、各环节岗位责任制、精神文明建设、内部员工奖惩等管理制度,使经营管理行为有章可循。每套制度装订成册,均报后勤部,以争取监督管理。

(一)规章制度:

1、食堂工作制度(内容略)

2、食堂安全管理制度(内容略)

3、食堂防火制度(内容略)

4、食堂财务制度(内容略)

5、食堂仓库房管理制度(内容略)

6、食堂卫生检查制度(内容略)

7、食堂操作间管理制度(内容略)

8、食堂配餐间管理制度(内容略)

9、食堂粗加工管理制度(内容略)

10、面点制作卫生管理制度(内容略)

11、食堂餐厅卫生管理制度(内容略)

12、食堂餐用具消毒管理制度(内容略)

13、冰箱卫生管理制度(内容略)

14、食堂原料采购索证登记制度(内容略)

15、食堂食品试尝留样管理制度(内容略)

16食堂从业人员健康检查制度(内容略)

17、食品添加剂使用卫生管理制度(内容略)

(二)员工岗位职责:

1、食堂管理员岗位职责(内容略)

2、食堂采购员岗位职责(内容略)

3、食堂会计员岗位职责(内容略)

4、食堂保管员岗位职责(内容略)

5、食堂厨师长岗位职责(内容略)

6、食堂厨师岗位职责(内容略)

7、食堂砧板岗位职责(内容略)

8、食堂面点师岗位职责(内容略)

9、食堂餐厅领班岗位职责(内容略)

10、食堂餐厅服务员岗位职责(内容略)

11、食堂洗涮工岗位职责(内容略)

12、食堂保洁员岗位职责(内容略)

13、食堂更夫岗位职责(内容略)

七、服务承诺

1严格遵守公司制定的各项规定。

2严格按照国家饮食卫生标准执行各项操作。

3严格按照IS090012000版)质量管理体系运作。

4严格履行合约条款,保证质量、份量,用心服务。

5文明礼貌的为公司员工供餐。

6员工必须身体健康并持有效“健康证”,及接受公司的相关纪律约束。

7随时接受贵公司的改善意见,并即时妥善处理。

    以上是满客宝针对一般性食堂所做的经营方案策划书,方案中未尽事宜,食堂可依据实际情况补充。


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