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如果员工不吃早饭,会对企业带来什么样的影响呢?
国民健康、营养调查结果显示,“不吃早饭的员工”的比例,男女同样在20岁左右为最高,男性约为3成,女性约为2成。并且,随着时间的推移不吃早饭的比例竟然有增加的趋势,特别是在勤奋工作的3、40岁左右。40岁男性不吃早饭的比率竟然20年前高出3.5倍。调查还发现,20岁前后也即是初次进入社会的年龄中不吃早饭的比例也在迅速提高。
早餐的“力量”大家都知道大脑是人体非常重要的器官之一。
大脑唯一能源的葡萄糖,如果在早餐时不给于补充则是脑部运动能力低下,使人集中力下降,在上午不能充分发挥脑动力。如果,在工作前食用早餐,就可以让大脑在运转状态下开始工作。大脑在第一时间安排好一天的工作内容与顺序,可以有条理的、迅速的完成工作。比起通过液体摄入葡萄糖,可以通过米饭、面包、拉面等主食摄入,这样可以吸收时间更长,更持久。请问您公司员工的“早餐就餐率”在多少呢?
很多人都会说“我当然知道吃早餐对身体好。”但是如果真的改变生活习惯,却又不是那么简单的事情。近两年,在上班途中购买早餐,或在公司附近就餐食用早餐的人有所增加。
作为企业是不是也应该针对员工的“早餐宣言”给予支持呢?那是当然了,员工食堂里,早餐尤为重要!
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